【中國數(shù)字視聽網(wǎng)訊】舒爾公司再度入選美國國家商業(yè)資源協(xié)會（NABR）評選的“芝加哥101家最佳雇主及最具發(fā)展前景公司”排行榜，這是公司第七次獲此殊榮。該項殊榮專為表彰那些具有卓越品質(zhì)的公司而設(shè)立。舒爾入選的理由在于公司將所有員工視為最重要的資產(chǎn)，并致力于實踐最佳人力資源政策和員工發(fā)展計劃。舒爾是唯一入選本年度排行榜的音響公司，此前曾于2006-2008年、2011-2013年獲此殊榮。

“公司創(chuàng)始人Sidney N. Shure先生深知，為員工提供富有挑戰(zhàn)性而又充實的工作環(huán)境，對于公司取得成功至關(guān)重要。”舒爾公司總裁兼首席執(zhí)行官Sandy LaMantia說道，“我們認可和褒獎公司中表現(xiàn)勤勉、富有創(chuàng)造力且業(yè)績出色的世界一流人才，以此作為延續(xù)我們獨特的企業(yè)文化和傳奇產(chǎn)品的基礎(chǔ)，來繼續(xù)踐行Sidney N. Shure先生當初的承諾。”

為評估舒爾公司是否值此殊榮，今年5月，美國國家商業(yè)資源協(xié)會在其網(wǎng)站上開展了一項在線調(diào)查，隨機挑選舒爾員工填寫調(diào)查問卷。本次調(diào)查的內(nèi)容涵蓋了雇主優(yōu)秀品質(zhì)的各個方面，以此挑選出在人力資源計劃和政策上表現(xiàn)卓越的公司。評價標準涵蓋了公司員工最為重視的十個方面：溝通和共同愿景、社區(qū)活動、薪酬和福利、多元化和包容性、員工教育和發(fā)展、招聘和選拔、公司戰(zhàn)略績效、員工成就和認同度、識才和留才，以及工作/生活平衡度。

舒爾公司人力資源執(zhí)行副總裁兼法律總顧問Paul Applebaum表示：“能夠第七次入選‘芝加哥101家最佳雇主及最具發(fā)展前景公司’排行榜，我們深感榮幸。我們不僅努力打造最優(yōu)質(zhì)的音響產(chǎn)品，同時也致力于為員工營造舒適愜意的工作環(huán)境。”

（編輯：石頭）